找到您需要的TXT小说啦!本站电子书均免费下载,记得下次再来哦,落吧小说网永远欢迎您!
  文件大小:3.84 MB 下载次数:5723  
  更新时间:2017-01-09 14:23:11  
  在线阅读本TXT小说全文
下载地址【ZIP压缩包格式下载,节约流量】
下载地址【手机TXT文档格式下载,方便阅读】
 
 
扫描二维码下载本书
 
 
若本小说不能下载请联系我们报告错误,谢谢!
 
 
小说简介:

    中国白领必读的职场修炼小说。
    杜拉拉升职记 她的故事比比尔·盖茨“白领丽人500强职场心得,揭示外企生存智慧”的更值得参考!
    大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。
    说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。
    小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考。
    可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。
    你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。
    对于大部分人来说,她的故事比比尔·盖茨的更值得参考!
    01. 忠诚源于满足
    02. 单相思与性骚扰的区别
    03. 老板心中谁更重要
    04. 和上司要保持一致
    06.“预算与排期”
    07. 管理层关心细节吗?
    08. 专业质疑与先兆流产
    09. 5%就够了
    10. 别搞不清楚谁是老大
    11. 老板们的不同特点
    12. 话不投机
    13. 受累又受气该怎么办
    14. 猜猜为啥请晚餐
    15. 1001个笑话
    16. 最后的玫瑰
    17. 招人难,求职也难
    18. 职场天条:慎用MAIL
    19.“自下而上”还是“自上而下”
    20. 两位同僚
    21. 要当经理就别想轻松:学习与承压
    22. 认可须及时
    23.“YOU DESERVE IT”的两种中文解释
    24. 教会徒弟饿死师傅
    25. 老板你应该清楚我为啥要走
    26. 上下级之间的匹配
    27. 在狮子和老虎之间游走
    28. 空手套白狼
    29. 又笨脾气又大的下属
    30. 我保证以后一直对你好
    31. 官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权
    32. 杀机
    33. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”
    34.设定工作目标要符合“SMART原则”
    35. 员工最重视的事情:晋升和加薪
    36. 功高压主
    37.整个我的人整颗我的心交给你的时候
    38. 个人权力太大会妨碍组织的安全
    39. 充满变数的时期
    40. “有过”和“同步”
    41. SOP的多种功能
    42. 专业的秘书
    43. 偷听者
    44. 惊变
    45. 我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人
    46. 要为下属的成长付出心血
    47.ASSESSMENT CENTER(评估中心)
    48. 什么叫“不道德”
    49.埋伏
    50.筹码
    51. 高参
    52.. 如何处置这样的“三期”员工
    53. 自由自在的活
    54. 执子之手,与子成说

落吧小说网关于加强文学版权保护力度的说明:

落吧小说网网建站以来,就非常注重文学作品的版权保护。我们非常尊重自己及他人的知识产权,故此,落吧小说网将做如下调整:

1 书友所发表的txt小说杜拉拉升职记的相关评论,并不代表落吧小说网赞同杜拉拉升职记txt下载或者支持杜拉拉升职记txt全集下载的读者观点

2 小说《杜拉拉升职记TXT全集》来自落吧小说网,仅供网友参考和学习使用,请勿用于转载他站或其他商业用途

3 本站作者或会员严禁上传其它小说网站或小说作者未给予授权的小说,以免对其它网站或小说作者造成经济损失。

4 对于其它小说网站、组织机构或个人等向本站声明过版权的小说,本站均做永久性禁止上传处理。

5 利用自身的影响力,支持并鼓励行业内的其它小说网站重视文学作品的版权保护。