D-善投资环境的作用。这样的条件，对外来务工人员有着致命的诱惑力。但开发区的本意，并不是吸引外来务工人员，而是吸引外来企业。
　　如果把开发区跟外来企业当成是商店与顾客的话，开发区这家“店”已经很大，可以设置一些高的点条件，你要享受开发区的待遇，可以，员工必须保证绝大部分是雨花县或是沙常市人。另外税收方面的优惠政策也会降低，毕竟开发区不是慈善机构，一切都要顺从雨花县的经济大局。
　　像马达厂这样的企业，原材料的采购、产品的销售跟雨花县都没有任何关系，并不能带动雨花县的经济，而且一般又都是独资企业，朱代东当然不太喜欢了。这家日资独资企业，是二个月前才搬来雨花县的，他们之所以会搬来雨花县，一是员工的积极要求，二是企业也看到，这样的投资环境，能大大增强员工凝聚力，相应的就提高了生产效率。
　　对于雨花县提出来的条件，马达厂当然是不愿意接受的，他们想要跟其他企业一样的待遇。但又不想辞退员工。马达厂对员工的要求高一些，新招的员工就算是经过培训，初期的次品率也很高。
　　最后这家企业的老板也不找了什么关系，让市里的常务副市长刘俊峰干涉了这件事，而且马达厂也承诺，可以每年交纳一笔钱，来交换开发区的优惠政策，包括免费看病就医与员工子女的教育。同时马达厂也承诺，将在二到三年的时间内，把企业的员工换成本地人。这虽然对马达厂原来的员工不公平，但对于雨花县来说，目前没有更好的办法。
　　这次马达厂之所以会发生罢工，原因主要是两方面：劳动时间过长，工资过低。另外对生产、生活环境也要改善提高。但起火线却是因为马达厂的老板因为发现工人次品率过高，动手打人，结果工人们与之反抗，马达厂的保安与工人们大打出手，已有十多人送进了医院。因此，这件事处理起来，才会很棘手。
　　但要解决这个问题，就需要马达厂作出让步，可现在马达厂的老板都进了医院，厂方根本没有人来处理这件事。而且那日本人态度强硬，坚决认为是工人犯错在他，在他没有错，因此，条件没得谈。如果自己被打了一顿，还得做出重大让步，这让他如何受得了？
　　“工人们的情绪怎么样？”朱代东问。
　　“除了几十个人表现得很激愤外，其余人都当是休息，一开始跑到了外面，在我们和工厂管理人员的劝说人，已经回到了工厂，但没有开工。要么在宿舍睡觉，要么三三两两的聊天，就算是坐在生产线上，机器也没运转。”侯勇说。
　　朱代东听了松了口气，工人们没有组织，无意识的罢工，情况还不是很糟糕，要是有几名当初工人阶级的“领袖”人物在里面煽动一下，冲击开发区政府，夺取开发区政权，也不是没有可能。组织的威力很大，就算是朱代东已经身居常务副县长之职，每每也是心惊肉跳、望而生畏。
　　虽然这件事正好碰到钱飞虎副省长下来，但这只是巧合，只要不是人为的，并且想把事情捅出来，再大的问题，朱代东也不担心。没有掺杂其他因素的事情，处理起来，都不是什么大问题。
　　“我马上向王书记汇报，你那的警力够不够，一定要保证，任何一名工人都不能走出厂区，而且从外面看不出一丝异样来。”朱代东说。
　　“这没有问题，我们已经把情绪激动的工人带回了所里，工厂那边只要留下几人，在管理人员和保安的配合下，不会有事的。”侯勇说。
　　“不能掉以轻心，你马上向赵金海书记汇报这个情况，派出所的那些人要马上转移，马达厂还要增派人手，一切要等玩具公司的投产仪式完成后再说。”朱代东道。
　　刚合上电话，朱代东就看到朱建刚向自己走来，“朱县长，开发区里出了点事。”
　　“我已经知道了，是马达厂吧，怎么能发生这样的事？”朱代东走到一旁，低声问。
　　“马达厂实行的封闭式管理，白天上班，晚上十二点以后才开门几个小时，对厂里的情况，开发区根本就不知道。这事我有责任，我要向县里检讨。”朱建刚诚恳的说。
　　“现在不是检讨的问题，你马上会同何小耀同志回去，事情怎么处理回头再研究，现在最要紧的是安抚工人，不要扩大事态！”朱代东说，“你们开发区要积极跟厂方沟通，拿出一个初步方案出来。”
　　“是。”朱建刚说。
　　开发区的发展很快，随之而来的问题也很多，像罢工这样的事，恐怕雨花县从建国以来，就从来没有遇到过。也不知道是自己的运气太差，这种事竟然都能遇到。朱建刚一走，朱代东找了个时机，向王力军紧急汇报了马达厂罢工的事。
　　王力军也是震惊莫名，罢工这样的事，他只在爱国教育片中看过，哪里想到，有朝一日，在自己的治下也能碰到这种事？
　　看到王力军慌乱的眼神，朱代东没有再说话，留出时间让他思考。良久，王力军才说，“开发区有什么意见没有？”
　　朱代东把自己的想法说了，王力军听着，不时颌首，他不得不感慨，虽然自己的工作经历比朱代东长，但遇事的处理能力，朱代东并不比自己差。罢工最关键的问题是什么？稳定，事态不扩大，而现在朱代东已经让人在做，而且也基本上做到了这一点，这样县里要再处理这件事的时候，就很从容。
　　对于马达厂的事，朱代东把自己所知道的前因后果都详细的介绍了一下，虽然开发区是朱代东分管，但他现在毕竟不再兼任开发区工委书记和管委会主任，一些具体的事务还得等何小耀或朱建刚汇报。现在朱代东能肯定一点，马达厂的情况不简单，如果按照自己之前的指示，马达厂是不应该还搬来开发区的。或者就算马达厂搬来了开发区，他承诺的事情也没有完成。
　　因为这起突然事件，雨花县的相关领导干部，心情都是先喜后惊，逾发沉重。这件事现在的影响虽然还不大，可谁能保证，以后不会再发生这样的事呢？


第328章 善于抓机会的日本人！
　　日本人很有心计，日本商人更加善于研究对手的心态，特别是对于中国的国情，他们研究的历史已经有上百年。朱代东记得在党校时看过的资料，在六六年的时候，广州举行的第二十届秋季广交会上，日本人就很精明的利用了这一点。不得不承认，他们很善于抓住一切对他们有利的时机。
　　当时正是文化运行方兴未艾的时候，但海外参展客商还是一如继往的前来中国采购他们所需要的商品，为了完成采购使命，同时从东道主拿到最优惠的价格，日本人竭尽全力、费尽心机。当时中国对于广交会上的海外参展客商，并不注重他们订购了多少商品，而是他们对于文革的态度，对伟大领袖的感情。
　　而在这方面表现到们的客商，在贸易洽谈中将得到价格方面最大尺度的优惠！这是中国的国情，当时是政治高于一切，一切以政治为中心，经济建设只是处于从属地位。而在这方面，日本人竟然是做得最到位，虽然当时中日还没有建交，但对于中国的政治局面，一个小小的商人都研究得很透彻。
　　还没到广州的时候，这些日本人就做足了准备。日本客商在广交会上一露面，不仅胸前佩戴像章、手拿“红宝书”，而且还跟中国人民一样玩真的——跟起了“忠字舞”。这些东西当然又不值钱，学跳舞还能锻炼身体，但取得的效益，却是惊人的。
　　看到日本客商的举动后，使得当时的中国贸易团成员们都很感动，而感动之后就是激动，一激动，双方的买卖就好谈了，自然是日本客商占了便宜，而且还占足了便宜。日本客商点尽先机，让其他外国客商大为佩服，就连朱代东在看到这方面的资料时，也是有关些钦佩。你说日本客商精明也罢、卑鄙无耻也好，做生意，只要能得到实惠，喊几句口号，戴几枚像章又有何妨？何况这些像章到现在，已经大大升值，这笔买卖，日本客商简直就是赢了又赢。
　　从六七年第二十一届春季广交会开始，日本就专门出版了一本关于这方面的小册子，提供给客商作为参加下一届广交会时的参考。总结经验、发扬光大，占便宜占得有理有气，虽然看到这些资料时，朱代东也很无奈，可那个时候，朱代东还没从娘胎出来，根本无能为力。
　　而改革开放之后，中国的国情再次发生改变，变得一切以经济建设为中心，政治处于从属地位，日本商人的手段与与时俱进，发生了很大的变化。中国目前最迫切的希望就是把经济搞上去，要不是这样，也不会改革开放。日本商人就抓住了这一个点，来大陆投资办厂可以，但政策要最优惠的，给的工人工资却是最末流的。
　　中国原本想通过引进外国的企业，不但可以得到先进的管理方法，也可以引进技术，但这两点，在日本企业上都很难得到。日资企业的管理人员，一般不会用大陆人，高层基本上是本国人，再不济也是外国人，像马来西西亚人、新加坡人、台湾人或是香港人，只有最下级的管理人员，像拉长、线长之类，才会从工人当是产生。哪怕是车间主任，用中国人的情况也不多见。
　　至于技术，日本企业对中国的技术倒很感兴趣，比如中国传统的造纸术、古伞制造工艺等，但中国要想得到日本方面的技术，基本上跟痴人说梦差不多。现在已经是一九九六年，进入九十年代中期，可是日本对于五十年代以后所有的技术，还是进行高度保密。甚至一些最先进的技术资料，哪怕是内地企业会用到，都从来带来大陆。他们先怕被中国学去，宁可多花点钱，让相关技术人员去日本，把资料看完再回来。
　　至于核心产品的生产，也从不会在大陆生产，宁可多花点钱，在日本本国生产后，再运到大陆。像马达厂的核心部件，就全部在日本生产，每个月把下个月的用量送来，以保证核心部件的生产工艺、技术资料不被其他人学去。
　　也正是基于知道这些情况，朱代东才不太喜欢日资企业来雨花县，跟他们打交道，总有一种被占了便宜的感觉，这一点令朱代东每每想起来的时候，心里总是不舒服。
　　但日本对中国的国情研究得很透，也很善于利用这一点，现在，既然中国的政治工作已经处于从属地位，他们的办事方法也早就作了相应调整。甚至在七八年，中国刚刚开始宣布改革开放政策之时，很多人就来中国投资办厂。到了现在，这套方法已经很成熟，而这套方法中，最关键的一点，就是如何与当地官员处理好关系。
　　商人的任何投资，都是为了得到回报，据日本方面得出的结论，对中国官员进行投资，收益将是非常大的。虽然马达厂只搬来雨花县几个月的时间，但跟当地官员的关系处得都相当不错，也正是因为如此，他们才能在雨花县开发区内扎根。
　　雨花县马达厂的老板中村行二，在这方面做的很到位，从日本带过来的一些电器，电子产品，分别当成见面礼送给相关领导。朱代东之前也接到过一台索尼电视机，但他没有接受，当时中村行二坚定的说，这是中日友谊的见证，代表的是两国人民的心意，绝对是不能退回去的。
　　拿着两国关系当说辞，朱代东也不好坚持，让县办出面，把彩电送到了老干部活动中心，但朱代东特别交待，一定要说清楚，这已经不是中村行二送的彩电了，已经是自己转赠。倒不是朱代东想要沽名钓誉，而是不想让中村行二一件东西做两次人情。
　　朱代东能拒绝这些东西，其他人可没有他这么坚定，何况中村行二还高兴中日两国友谊的大旗，谁都不好拒绝。后来朱代东又接到中村行二的邀请，去日本考察。地球人都知道，这样的考察意味着什么。据朱代东所知，接受邀请的人还不少，像常务副市长刘俊峰、县委书记王力军就都“欣然应邀”。
　　朱代东原本想跟钱飞虎省长多沟通一下，联络一下感情，但现在不是最佳时机，他最想的就是钱飞虎快点离开。原本许立峰也早跟朱代东打了招呼，现在的许立峰，精神抖擞，信心百倍，有一种睥睨天下的气势。但这在别人看来，却像是傲然屹立，县里有的领导对他颇有微词，许立峰跟上次来雨花县时，完全就像换了个人似的嘛。但朱代东却不这么认为，他知道，许立峰已经彻底雄起！
　　男人能雄起，也许会改变他的性格，更能改变他的命运，许立峰现在就有一种再次为人的感觉！这一切都是朱代东给他的，本来他想借这个机会，跟朱代东好好再聚聚，可到了雨花县之后，也没能好好说几句话。
　　官场规则，瞒上不瞒下，开发区出了这样的事，最多能告诉市里的某些领导，而且还是私下性质的，不是汇报。至于省一级，只要上面不知道这么回事，县里是不会主动汇报的。
　　而且王力军也认为，这件事暂时还在可控范围之内，“不宜”将事态扩大，这是他特别叮嘱朱代东的。对于官场中的一些潜规则，王力军还是担心朱代东会有不明白的地方。
　　现在知道这件事了，除了开发区的相关人员之外，就还只控制在县委的几名常委之中，王力军下了封口令，开发区的相关人员，既不讨论，也不能传播任何关于这件事的消息。至于常委里面，除了朱代东需要特别交待之外，其他人倒也无需担心。
　　其实朱代东对于这样的规则，还是很清楚的，要不然朱代东会一开始就让侯勇注意不要扩大事态？但朱代东有一点跟王力军有不同意见，他认为这事应该向市里汇报，这样的事谁也不能保证以后会不会再出。如果以后或者在其他地方再出现类似问题，也可以从中借鉴经验嘛。
　　但王力军却不同意，报喜不报忧，这是千年古训，而且这次无论是企业、员工，其实都跟雨花县的关系不大，何况为了外来的企业和外来的务工人员，而惹得市里不悦吧？
　　当然，王力军不可能明确说出，不向市里汇报的意思，他在临时召开的常委会上说，雨花县有能力处理好这件事，“暂时”先不向市里汇报。至于他这个“暂时”是多长时间，朱代东相信，不会太短。
　　好不容易把钱飞虎和市里的领导送走之后，雨花县的干部马上紧急行动起来，王力军要先去医院看望中村行二，给这位日本商人带去县委、政府的关怀，但朱代东却认为，现在应该去马达厂。中国人从来都是善良、正直的，何况他们还是打工者，跟老板大打出手，如果不是被逼到了极点，谁会做出这样的事？因此，那些工人才是最值得去安慰的。
　　但王力军没有同意，他身为县委书记，在县里，行程至少还不会受到其他人的干预。既然朱代东要去看望和慰问那些工人，王力军就与他兵分两路。王力军代表组织，给中村行二带去关怀，朱代东代表政府，去调查马达厂的原委。


第329章 要做就要做扎实！
　　朱代东去开发区，会同有关人员，去了马达厂，事情的原因，何小耀、朱建刚他们一起在调查，朱代东到了之后，很快便得出结论，这次之所以会出现罢工，除了因为肢体冲突这一直接导火索之外，最关键的还是待遇问题。
　　从前年开始，国内的物价开始小幅度上涨，到今年已经是第三年，但是马达的工资却没有相应的增长，甚至从珠海搬来之后，基本工资还降了下来。这让大部分工人不满，这是引起罢工的最根本原因。
　　第二，劳动条件差，加班时间过长，特别是最近一段时间，马达厂每天的工作时间至少是十二个小时，最多的时候，从早上七点，一直干到第二天凌晨一点多，足足十八个多小时。厂方还不提供夜餐，工人疲劳不堪，因此，一听到有人说要罢工，响应云集，不是真的要跟厂里作对，只想趁机休息一下而已。朱代东到马达厂的时候，至少有一半以上的人在宿舍睡觉。
　　第三，工人生活条件差，这一点在相比珠海还要好一些了。至少厂里有配套的宿舍，虽然是十六个人一间，但比起珠海要从外面租房来说，每个月能省好几十块钱。而这，却成了厂方降低工资