- 更新时间:2017-02-02 10:59:50
-
大小:3.84 MB
字数:96146字
下载:340次
- 作品简介: 就在国内企业纷纷引进西方管理培训课程的时候,有一位叫剑歌的讲师却剑走偏锋,创立了颇具东方文化色彩的职场养生理论。他认为传统的西方企业管理理念过于偏狭,往往只重眼前绩效,不看长远利益,很容易把员工压迫在紧张、忙碌而又缺乏快乐的环境之下,从而导致绩效水分和财富泡沫的大量出现。为此,他提出了一个新的观点:真正卓越的企业和真正出色的员工应该追求绿色绩效。他开设的《职业生涯中的养生计划》培训课程一经推出,便掀起了一阵强烈的旋风,直把那些西方企业管理理论的泊来品吹得东摇西晃。
依照剑歌的职场
- 更新时间:2017-01-23 11:38:22
-
大小:3.84 MB
字数:82226字
下载:813次
- 作品简介: 我们总盼望能遇到一个“三顾茅庐”的主子,结果等到老,也没有“刘备”光临。《三国演义》使我们成了幻想主义者,我们的主动性和创造力却在等待中逐渐丧失了。
我们总想做只动口而不动手的点子大王,所以特别羡慕那个“运筹帷幄”的军师,实质上是因为我们自己的实战能力太差了。
我们不讲信用,潜意识中也是受了孔明之毒:他不是曾答应东吴要归还荆州,却三番五次赖拖延,而且还“三气周瑜”,导致盟国的军事统帅一命呜呼了么?
====
前一段时间,管理界出现了一股向古人或向小说人物学